Un număr de 36 de funcționari publici din organigrama Primăriei Săcălaz s-au adresat instanței de judecată după ce, lunar, li se rețineau din salariu suma de 50 lei. S-a ajuns la reținerea din leafa funcționarilor publici după ce Curtea de Conturi Timiș a stabilit că aceștia au ”beneficiat de drepturi salariale necuvenite” în perioada octombrie 2014 – septembrie 2016.
Ca atare, primarul Ilie Todașcă a fost nevoit, la vremea respectivă, în speță în anul 2017, să dea o dispoziție prin care, celor 36 de funcționari publici, să li se rețină câte 50 de lei, lunar, din salariul de bază.
Primarul Todașcă a dat dispoziția fără să respecte legea
Constrâns de raportul Curții de Conturi Timiș, primarul Ilie Todașcă a emis dispoziția de recuperare a banilor primiți necuvenit. Din păcate însă edilul a dat dispoziția doar de dragul de a o da și fără a respecta cerințele legale. La această concluzie a ajuns instanța în urma judecării cererii de anulare a dispoziției.
Magistrații au stabilit că primarul Todașcă nu și-a motivat dispoziția, instanța apreciind că ”simpla trimitere, în preambulul dispoziției, la decizia Curții de Conturi nu echivalează cu o motivare”.
Prin urmare, judecătorii Tribunalului Timiș au mai concluzionat că ”nemotivarea actului atrage imposibilitatea instanței de a verifica împrejurările de fapt și de drept avute în vedere de autoritatea publică la adoptarea actului, ca și motivele pentru care funcționarii publici datorează aceste sume și modalitatea prin care s-a concluzionat asupra cuantumului debitului”.
Dispoziție dată după ureche
Ba mai mult, instanța de judecată a considerat că ”sumele imputate nu sunt individualizate în mod clar, nemenționându-se nici ce reprezintă acestea, nici modul de calcul al sumei datorate de fiecare” funcționar public.
În acest context, rezultatul a fost previzibil, magistrații hotărând că dispoziția de imputare, emisă de primarul Ilie Todașcă, este nelegală. În plus, instanța a obligat Primăria Săcălaz să restituie și sumele reținute în baza dispoziției date de dragul de a fi dată dar și să plătească cheltuielile de judecată.
Această speță demonstrează, încă o dată, că funcționarul public în România, nu doar în Săcălaz, este greu de sancționat. Fără respectarea procedurilor legale și fără o motivație serioasă, funcționarii publici se adresează instanțelor de judecată.
De ani de zile, cutuma este aceea că angajații (funcționarii publici) câștigă în defavoarea angajatorului (instituția publică) pentru că prevederile din Codul Muncii asigură protecție maximă funcționarilor de la stat. De fapt, există și o vorbă în România: primarii și miniștrii vin și pleacă dar funcționarii publici rămân…
