Concedierea unei angajate a Primăriei Săcălaz este motivată, printre alte argumente, și cu faptul că aceasta ”a iscat o luptă fizică cu colegul de birou”. Această mențiune apare în hotărârea judecătorească ce a stabilit că eliberarea din funcție a salariatei Bianca Pecican a fost ilegală.
În acest caz, primarul comunei Săcălaz, Viorel Nicu, în calitate de reprezentant legal al unității-administrativ teritoriale Săcălaz, și-a motivat concedierea angajatei prin neîndeplinirea sarcinilor de serviciu. În plus, primarul a mai susținut la ”mențiuni asupra calificativului acordat” că ”în timpul programului de serviciu, domnișoara Bianca Pecican a iscat o luptă fizică cu colegul de birou domnul I.G.A, în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu”.
Primarul a încălcat dispozițiile legale
Referent în cadrul Serviciului de Urbanism, Agricol și Patrimoniu, Bianca Pecican a fost supusă procedurii de evaluare a performanțelor individuale conform prevederilor din Codul Administrativ.
Ca să o poată concedia, primarul i-a dat calificativul ”nesatisfăcător”. Tribunalul Timiș a hotărât însă că ”evaluarea nu a respectat dispozițiile legale și regulamentare privind procedura de evaluare”.
În plus, instanța a mai stabilit că ”actul administrativ nu este motivat, iar calificativul nesatisfăcător nu este în mod rezonabil justificat”.
Prin urmare, judecătorii au stabilit reangajarea Biancăi Pecican pe funcția deținută anterior și obligarea primarului la plata salariilor restante. Bianca Pecican a fost reangajată dar nu și-a primit salariile acordate de instanță.
