Un protest spontan a fost declanșat, astăzi, de către salariații Agenției pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii (AIMM) Timișoara. La acest protest a participat și Tiberiu Negrei, liderul Sindicatului Liber al Salariaților din Primăria Timișoara, care s-a alăturat reprezentanților filialelor județene a CNS Cartel Alfa ce sprijină acest protest spontan.
Principalele revendicări ale salariaților se referă la ”salarizarea la nivelul aparatului central”, ”includerea in concediul de odihna a sporurilor și indemnizațiilor acordate conform legii”, ”acordarea sporului privind complexitatea muncii” și ”acordarea sporului privind confidențialitatea”.
”Stereotipul conform căruia bugetarii nu muncesc și primesc salariu degeaba nu reflectă realitatea”
”Nu este justificat și nici echitabil ca acești profesioniști să aibă salarii foarte apropiate de salariul mediu, în condițiile în care responsabilitățile lor implică administrarea și supravegherea resurselor financiare ale statului și ale Uniunii Europene. Prin această discrepanță salarială, nu numai că se subestimează munca și competențele angajaților, dar se pun sub semnul întrebării și principiile de echitate și corectitudine.
Este important să subliniem că stereotipul conform căruia bugetarii nu muncesc și primesc salariu degeaba nu reflectă realitatea întregului sector public. În orice sistem există variații semnificative în privința angajamentului și performanței individuale, indiferent dacă vorbim despre sectorul public sau privat. Este injust să generalizăm și să presupunem că toți bugetarii nu își justifică salariul sau că nu depun eforturi semnificative în îndeplinirea sarcinilor lor”, se arată în comunicatul de presă emis de către AIMM Timișoara.
”Ne dorim să promovăm o politică salarială echitabilă”
De asemenea, salariații solicită o politică salarială echitabilă. ”Este important să evităm generalizările și să recunoaștem că există variabilitate și complexitate în cadrul sectorului public. De asemenea, este crucial să promovăm o discuție echilibrată despre rolul și contribuția bugetarilor la societate.
Cerem, prin urmare, Ministerului Economiei, Antreprenoriatului si Turismului să analizeze și să abordeze această problemă cu prioritate și să întreprindă acțiuni concrete pentru alinierea salariilor în cadrul instituțiilor sale subordonate. Este esențial să se recunoască și să se recompenseze corespunzător competențele și eforturile angajaților care contribuie la gestionarea eficientă a resurselor financiare ale țării.
Prin acest demers, ne dorim să promovăm o politică salarială echitabilă și să subliniem importanța recunoașterii contribuției semnificative a angajaților în procesul de administrare și gestionare a fondurilor publice”, se mai arată în comunicatul de presă al AIMM Timișoara.
 Timișoara.){kind=link}