Primarul comunei Săcălaz, Nicu Viorel, a prezentat consilierilor locali un proiect prin care intenționează să reducă numărul angajaților din Primăria Săcălaz. Vrând să scadă cheltuielile cu personalul, să eficientizeze și să profesionalizeze aparatul administrativ, primarul a propus scăderea numărului de angajați din Primăria Săcălaz la 88 dintr-un total actual de 102. Consilierii însă n-au fost de acord cu organigrama primarului, unii dintre aceștia având chiar rude în Primăria Săcălaz care ar risca să-și piardă funcțiile la stat…
Reorganizarea organigramei prin renunțarea la unele posturi din Primăria Săcălaz nu este pe placul consilierilor locali. Aceștia din urmă au făcut front comun și s-au abținut de la vot, blocând astfel proiectul primarului Nicu Viorel de a realiza o nouă organigramă a aparatului de specialitate al primarului. Edilul șef a venit cu o organigramă prin care dorește comasarea unor compartimente și reorganizarea altora.
De asemenea, primarul Nicu Viorel spunea că unii salariați nu au studiile necesare pentru postul pe care activează. Mai exact, deși aveau studii medii, unii angajați ocupau funcții unde legea stipula obligativitatea studiilor superioare. Pentru a profesionaliza instituția și a aduce profesioniști în Primăria Săcălaz, primarul Nicu Viorel menționa că ”am considerat să le dau o șansă tuturor angajaților. Prima dată, vor da concurs cei din aparatul existent iar apoi, dacă vor rămâne posturi libere, vom face procedura pentru ocuparea posturilor și de către persoane din afara aparatului primăriei”.
Consilierii nu sunt de acord cu reducerea personalului
Deși ”63% din venituri sunt cheltuieli cu salariile” angajaților din Primăria Săcălaz, consilierii locali nu sunt de acord cu reorganizarea și profesionalizarea aparatului administrativ propuse de primar. De pildă, consilierul Liviu Vasiu cerea ”sancționarea angajaților” și nu eliberarea lor din funcții chiar dacă nu au pregătirea necesară. Deși pare greu de crezut, însuși fostul primar Ilie Todașcă, acum consilier local, afirma că ”și eu dacă rămâneam primar trebuia să procedez la o restructurare (…) Este, într-adevăr, la ora actuală, personalul supradimensionat”.
La rândul său, consilierul Cătălin Pînzariu susținea că ”mi se pare inutilă discuția” pe considerentul că ”acest proiect nu are raport de specialitate”. De asemenea, consilierul Cătălin Sfarghiu a susținut amânarea proiectului invocând ”lipsa costurilor cu salariile”. ”Îmi rezerv dreptul de a nu vota la acest proiect” declara, la rândul său, consilierul Ștefania Gavrilă.
În replică, primarul Nicu Viorel le-a spus consilierilor prezenți că ”ar fi trebuit să salutați ideea. Toți de la această masă, inclusiv eu, am spus că sunt prea mulți angajați la Primăria Săcălaz. Am ajuns în momentul în care putem confirma ce blamam fiecare în campania electorală”.
Supradimensionarea personalului, o altă cauză a sistării investițiilor
Primarul Nicu Viorel le-a mai zis consilierilor locali că pentru posturile vacante vor fi organizate examene, la care vor putea participa și alte persoane interesate care au pregătirea necesară funcției scoase la concurs. Fără o nouă organigramă, pusă în valoare prin comasare și reorganizare, există riscul blocării unor activități din cadrul administrației locale, după cum susținea primarul Nicu Viorel. Tot edilul mai preciza că efortul financiar impus de plata personalului supradimensionat va duce și la ”sistarea investițiilor, suspendarea lucrărilor de întreținere a infrastructurii și susținerea activității sociale”.
Todașcă, Andrecuț și Roba, în conflict de interese
Legea stipulează că atunci când un consilier are un interes personal în proiectul supus dezbaterii trebuie să se retragă din sala de ședințe, după cum declara secretarul general al comunei Săcălaz, Simona Vlad. În această postură au fost: primarul Ilie Todașcă, ale cărui rude nu și-au găsit alt loc de muncă decât la instituția pe care a condus-o 20 de ani; consilierul local Gavril Andrecuț a cărui soție lucrează în Primăria Săcălaz și consilierul Daniel Roba, cumnata acestuia lucrând în cadrul administrației locale de la Săcălaz.
În final, cu 5 voturi ”pentru” și cu 5 ”abțineri”, proiectul de reducere a personalului Primăriei Săcălaz a fost blocat până la următoarea ședință a Consiliului Local Săcălaz. Ca și concluzie, la finalul votului, primarul Nicu Viorel a susținut: ”consider că, într-adevăr, cei 8 consilieri, au reușit și au oprit din nou un proiect de hotărâre care aducea un plus în venitul local”.
